在当前中国航运业蓬勃发展的浪潮中,高级船员,尤其是Junior Officer的短缺问题已成为制约行业发展的瓶颈之一。这一现状不仅影响了船舶的正常运营,更对航运企业的国际竞争力构成了严峻挑战。
为了缓解高级船员短缺的困境,我司积极拓宽国际视野,与孟加拉国顶尖的高等航海院校建立了紧密的合作关系。经过严格筛选,我司成功招募了第一批来自孟加拉的甲板实习生与机舱实习生。他们不仅拥有高学历背景,英语沟通能力出众,更展现出了强烈的责任感和服从性,是航运领域的未来之星。
为了让这批孟加拉实习生更好地适应中国船员的工作与生活环境,我司联合泉州师范学院制定详细的强化培训计划,培训内容涵盖了中文语言学习、模拟器实操、水手工艺技能以及金工工艺等多个方面,旨在全方位提升他们的专业技能与文化素养。同时,我们注重促进中孟文化的交流与融合,通过一系列团队建设活动,帮助他们更快地融入中国船员的生活圈,建立深厚的友谊与信任,为上船后跟中国船员的相处打下良好的基础。
我们深知,高级船员的培养需要时间与耐心,更离不开社会各界的共同努力。因此,我司诚挚邀请国内外有意向培养自己船队高级船员梯队的船东们加入我们的行列。通过合作,您可以从这批优秀的孟加拉实习生中挑选出符合自己需求的潜力人才,为他们提供广阔的舞台与成长空间。同时,我们也将与您共享培训资源与经验,共同为航运业培养更多具有国际竞争力的高级船员。
在此,我们再次诚挚邀请国内外各大船东莅临我司,亲自考察并挑选这些潜力无限的孟加拉实习生。让我们携手合作,共同为航运业的可持续发展贡献力量,共创美好未来!